Début du paiement de la PIP (Prime d’incitation à la performance)
07 juil. 2014Le paiement de la Prime d’incitation à la performance (PIP), instauré en janvier dernier par le Président Ali Bongo Ondimba a débuté à être payé ce lundi 7 juillet 2014 aux autres 22 000 fonctionnaires concernés par cette opération.
Le chef de l’Etat gabonais a initié cette prime afin d’une meilleure redistribution des fruits de la croissance à l’ensemble des agents publics de l’Etat.
Cette manne de 110 milliards de FCFA est tirée de ressources générées par les régies financières de l’Etat (Douanes, impôts etc.).
Ces entités percevaient 210 milliards de FCFA par an au titre de ce qui était communément appelé « fonds communs ». Cette somme était exclusivement reversée à près de 9 000 agents que comptent ces différentes régies financières.
Pour plus d’équité, Ali Bongo Ondimba a décidé d’amputer 100 milliards de FCFA à la cagnotte afin de les redistribuer à 22 000 agents publics qui n’ont pas des primes consistantes.
En 2014, ils seront au total, 30 526 bénéficiaires.
La PIF est repartie en trois groupes :
- Le groupe 1 concerne les régies financières;
- Le groupe 2 le service de développement (Mines, transports, Forêt…);
- Le groupe 3 celui de service (communication, affaires sociales, culture…).
La prime d’incitation à la performance sera variable en fonction de la performance individuelle de l’agent qui est assujetti à une évaluation de la sa hiérarchie.
Les critères d’évaluation seront fixés par chaque département ministériel en fonction de ses spécificités.
Parmi les critères d’évaluation ouvrant la voie à l’acquisition de cette prime payable par trimestre, l’on note l’assiduité, la productivité et la qualité du service à l’usager.
Sont exclus du bénéfice de la PIP :
- Les enseignants bénéficiaires de la Prime d’incitation à la carrière enseignante (PIFE);
- Leurs collègues de l’université qui perçoivent la prime d’incitation à la recherche (PIRE);
- Les agents de santé déjà bénéficiaires de la prime hospitalière;
- Les magistrats et les agents des forces de défense et de sécurité dont les salaires bénéficient d’un traitement spécial.
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